在新時代縣域經(jīng)濟發(fā)展的宏偉藍圖中，“科技強縣”已成為不可動搖的戰(zhàn)略方向。而高新企業(yè)作為科技創(chuàng)新的核心載體與經(jīng)濟增長的關(guān)鍵引擎，其培育與發(fā)展質(zhì)量直接關(guān)系到縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的成敗。因此，我們必須將“大力培育高新企業(yè)”置于優(yōu)先位置，堅定不移地走好科技強縣之路，這不僅關(guān)乎產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，更關(guān)乎區(qū)域競爭力的重塑與長遠發(fā)展動能的積蓄。
一、高新企業(yè)：科技強縣的“壓艙石”與“加速器”
高新企業(yè)，通常指那些持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟實體。它們并非簡單的產(chǎn)值貢獻者，更是縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的“創(chuàng)新極”。高新企業(yè)是技術(shù)突破的源頭。它們通過高強度的研發(fā)投入，不斷將實驗室的科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，推動產(chǎn)業(yè)鏈向價值鏈高端攀升。高新企業(yè)是高端人才的“蓄水池”。其發(fā)展必然吸引和集聚一批科研、管理、技能型人才，優(yōu)化區(qū)域人口結(jié)構(gòu)，提升整體人力資本水平。高新企業(yè)是產(chǎn)業(yè)生態(tài)的“催化劑”。一家龍頭高新企業(yè)的崛起，往往能帶動上下游配套企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，形成具有競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，從而全面提振縣域經(jīng)濟活力。
二、當前縣域培育高新企業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇
在培育道路上，縣域普遍面臨一些共性挑戰(zhàn)：創(chuàng)新資源相對匱乏，與中心城市相比，在高校、科研院所、大型研發(fā)平臺等方面存在短板；融資渠道不夠暢通，初創(chuàng)期和成長期的高新企業(yè)往往面臨“融資難、融資貴”問題；營商環(huán)境有待優(yōu)化，在知識產(chǎn)權(quán)保護、行政審批效率、政策精準送達等方面仍有提升空間；產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)可能薄弱，產(chǎn)業(yè)鏈配套不完善，難以形成有效的創(chuàng)新協(xié)同。
挑戰(zhàn)與機遇并存。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，為縣域?qū)崿F(xiàn)“彎道超車”提供了歷史性窗口。數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等新賽道降低了部分地理區(qū)位的限制。國家與省級層面持續(xù)加大對科技創(chuàng)新和縣域發(fā)展的支持力度，各項扶持政策、資金、項目不斷向下傾斜。許多縣域擁有特色資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)或獨特的區(qū)位條件，這為培育具有地方特色的高新企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
三、走好科技強縣之路的系統(tǒng)化策略
- 精準定位，構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)體系：摒棄“大而全”的思維，深入分析本縣資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場需求，明確主攻方向。是聚焦生物醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造，還是深耕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、文化旅游科技？選定賽道后，集中資源培育和引進相關(guān)領(lǐng)域的高新企業(yè)，打造“人無我有、人有我優(yōu)”的特色產(chǎn)業(yè)集群。
- 筑巢引鳳，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)：硬件上，高標準建設(shè)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等平臺，提供低成本、便利化的研發(fā)辦公空間。軟件上，深化“放管服”改革，打造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境。尤其要強化知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護，讓企業(yè)敢于創(chuàng)新、安心發(fā)展。構(gòu)建“政產(chǎn)學研金服用”協(xié)同創(chuàng)新體系，主動對接外部創(chuàng)新資源。
- 強化賦能，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸：
- 資金賦能：設(shè)立縣級科技創(chuàng)新引導基金，完善科技信貸、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等金融產(chǎn)品，吸引社會資本參與，形成覆蓋企業(yè)種子期、初創(chuàng)期、成長期的全生命周期投融資支持體系。
- 人才賦能：實施更加開放靈活的人才政策，通過“項目引才”、“柔性引才”等方式，吸引高端人才。加強與職業(yè)院校合作，定向培養(yǎng)技能型人才。完善住房、教育、醫(yī)療等配套服務，解決人才后顧之憂。
- 政策賦能：不折不扣落實國家稅收優(yōu)惠（如研發(fā)費用加計扣除）、高新技術(shù)企業(yè)認定獎勵等政策。因地制宜出臺更具針對性的縣級扶持措施，在研發(fā)投入補助、首臺（套）裝備應用、市場開拓等方面給予支持。
- 梯度培育，打造企業(yè)成長梯隊：建立高新企業(yè)培育庫，實施“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)/獨角獸企業(yè)”的梯度培育計劃。對入庫企業(yè)進行動態(tài)跟蹤和精準服務，幫助企業(yè)補齊認定短板，推動更多科技型中小企業(yè)成長為高新技術(shù)企業(yè)，并扶持領(lǐng)軍企業(yè)做大做強。
- 開放協(xié)同，融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局：主動融入省、市乃至國家區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡，參與跨區(qū)域科技合作。鼓勵本地高新企業(yè)與高校、科研院所共建研發(fā)機構(gòu)，承接科技成果轉(zhuǎn)化項目。利用數(shù)字技術(shù)，突破地理限制，以“研發(fā)在外、生產(chǎn)在本”或“飛地經(jīng)濟”等模式整合創(chuàng)新資源。
四、
大力培育高新企業(yè)，走好科技強縣之路，是一項長期而系統(tǒng)的工程，需要戰(zhàn)略定力、歷史耐心和務實行動。它要求縣域主政者具備前瞻視野和創(chuàng)新思維，將科技創(chuàng)新真正擺在發(fā)展全局的核心位置。通過構(gòu)建富有活力的創(chuàng)新生態(tài)，精準滴灌企業(yè)成長，我們完全有能力將縣域打造成為科技成果轉(zhuǎn)化的“沃土”、高新企業(yè)蓬勃發(fā)展的“熱帶雨林”，最終走出一條以科技創(chuàng)新驅(qū)動內(nèi)涵式增長的高質(zhì)量發(fā)展新路，為實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和國家科技自立自強貢獻堅實的縣域力量。
